コーポレートセクレタリー

設立と同時にコンプライアンスを整え、安心してビジネスを運営しましょう

コーポレートセクレタリーは、法定帳簿の管理やACRA規則の遵守に不可欠。任命が遅れると、法的措置の対象になる可能性も。

✅ 法律上の義務：会社法により、すべての会社は設立から6か月以内に有資格のセクレタリーを任命する必要があります。

✅ 重要なコンプライアンスの要：セクレタリーは、適時の書類提出、法定帳簿の管理、適切な企業統治のサポートを行います。

✅ 任命遅延の罰則：セクレタリーを任命しない場合、取締役に最大S$1,000の罰金が科される可能性があります。

✅ 当社がサポート：セクレタリーの任命から日々のコンプライアンスにかかわるサポートまで、プロフェッショナルなサービスを提供。期日超過などの心配がありません。

ACRA規制を遵守 -我々専門家にお任せください

シンガポールのすべての会社は、設立から6か月以内にコーポレートセクレタリーを任命する必要があります。当社が事務作業の負担を軽減し、確実に法令遵守をサポートします。

✅ 法定コンプライアンス
定時株主総会（AGM）の準備、年次申告、取締役会決議、すべてのACRA提出書類を正確かつ期限内に対応します。

✅ 期限内の任命
会社法の6か月以内の要件に沿って有資格のセクレタリーを任命し、安心できる法令遵守。

✅ 企業統治のサポート
規制要件を遵守し、適切な記録を管理することで、取締役が安心して業務に専念できるようサポート。

✅ 信頼できるアドバイスと書類提出
株式発行、取締役・株主の変更などに関する専門的なアドバイスを、明確な書類と共に提供します。

ストレスフリーでAGMをサポートし、ACRA規制を遵守します

シンガポールの会社は定時株主総会（AGM）の開催と年次申告の提出が義務となっています。当社がプロセスをシンプルにし、漏れなく対応します。

✅ AGMの適時スケジュール管理：期限をトラックし、必要に応じて決算日から6か月以内にAGMを開催します。

✅ 財務諸表、取締役報告書、議事録など、承認・提出に必要な状態で準備します。

✅ 年次申告の提出：ACRAに正確かつ期限内に提出し、スムーズなコンプライアンスを確保します。

✅ AGM免除の該当性を当社が評価し、的確かつ専門的なアドバイスを行います。

正確かつ期限内にACRAへ提出し、スムーズなコンプライアンスを確保しましょう

すべてのシンガポール企業は、定められた期限内にACRAへ年次申告（AR）を提出する必要があります。当社が正確かつ安心して提出できるようサポートします。

✅ 提出期限の管理：決算日後7か月以内（上場会社は5か月以内）にARを提出できるよう、期限をトラックします。

✅ 正確な提出：資本情報、会社役員情報、財務諸表など必須情報をまとめ、ACRAに正しく申告します。

✅ AGM提出との連携：AGMとAR提出を調整し、スムーズで安心なプロセスを。

✅ 罰則回避：遅延や誤った提出による罰則を防ぎ、法令遵守と安全な運営をサポート。

RORC義務を安心・確実に履行

シンガポール企業は、所有権の透明性向上のため、登録可能支配者台帳（RORC）の管理・提出が義務です。都度の申告も、当社が期限内にしっかり対応します。

✅ ACRA要件：対象となる企業はRORCを管理し、BizFile+を通じてACRAに提出する必要があります。

✅ RORC管理・更新の遵守：正確に管理・更新することで、最大S$5,000の罰金リスクを未然に回避。

✅ 機密性と安全性：公開されない情報ですが、正確に管理し、規制当局による検査に備える必要があります

✅ 全てお任せ：登録可能支配者の特定からACRAプラットフォームへの提出まで、エンドツーエンドで対応。

財務諸表を正しい方法で提出しましょう

シンガポールの一部企業は、財務諸表をXBRL形式でACRAに提出する必要があります。当社が技術的な手続きを簡略化し、徹底した法令遵守をサポートします。

✅ ACRA準拠フォーマット：最新のACRAタクソノミーを用いて、財務諸表をXBRL形式に変換・作成します。

✅ 正確かつ期限内の提出をサポート：誤った提出や遅延は、最大S$5,000の罰金や申請拒否につながることがあります。当社のサポートを通じてそうしたリスクを回避し、安心して事業運営できます。

✅ 対象企業：ほとんどの非公開有限会社や破産免除非公開会社（EPC）に適用されます（免除の場合を除く）。

✅ ワンストップ対応：データ抽出からXBRL変換、提出まで、貴社に代わって全て対応します。

データ保護責任者（DPO）の任命と登録を正しく行いましょう

シンガポール個人情報保護法（PDPA）により、すべての組織は少なくとも1名のDPOを任命する必要があります。当社が完全な法令遵守をサポートします

✅ PDPA遵守：シンガポールに登記された企業は、DPOを任命し、ACRAのBizFile+を通じてPDPCに登録する必要があります。

✅ 規制リスク回避：違反すると警告、罰金、PDPCによる調査の対象になる可能性があります。

✅ 公的連絡先要件：DPOは、一般からのデータ保護に関する問い合わせに対応可能な連絡先を持つ必要があります。匿名や架空のメールは認められません。

✅ 提出代行：DPO任命からBizFile+提出、アドバイスまで全てお任せ、ストレスフリー。

よくあるコンプライアンス上の落とし穴を避け、ACRAによる罰則や遅延を防ぎましょう。

❌ セクレタリー任命の遅延
設立から6か月以内にセクレタリーを任命しないことは、会社法違反となります。

❌ 年次申告期限の遅延
年次申告の遅延や誤提出は、ACRAによる罰則や法的措置の対象となります。

❌ 不適切な記録管理
適切な帳簿、決議、議事録を管理しないと、取締役が法的リスクにさらされます。

❌ 専門知識なしの自己対応
株式割当や取締役変更などの複雑な手続きを指導なしで行うと、エラーや提出拒否の原因になります。